Stericycle es un empleador de acción afirmativa para la igualdad de oportunidades de empleo.

Stericycle tiene la política de brindar igualdad de oportunidades de empleo (equal employment opportunity, EEO) a todas las personas, independientemente de su edad, color, nacionalidad, estado de ciudadanía, discapacidad física o mental, raza, religión, credo, género, sexo, orientación sexual, identidad y/o expresión de género, información genética, estado civil, estado en lo referente a la asistencia social, condición de veterano o cualquier otra característica protegida por la legislación federal, estatal/provincial o local. Además, Stericycle proporcionará adecuaciones razonables a los empleados y/o candidatos que sean personas cualificadas con discapacidades, según lo requiera la legislación vigente.

De conformidad con la Enmienda de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (American Disabilities Act Amendment, ADAAA), la Ley de Accesibilidad para Ontarienses con Discapacidades (AODA) y otras leyes y normativas de accesibilidad estatales o provinciales, si usted utiliza un lector de pantalla y necesita ayuda con este sitio web o tiene comentarios o preguntas sobre el acceso a material en este sitio web debido a una discapacidad, comuníquese con nosotros en accessibility@stericycle.com

Nuestra política está disponible en formatos accesibles a solicitud.