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Title:  CAN-Route Manager

Requisition Id:  2325
Job Function:  Field Services Operations
Career Area:  Drivers
Posting Location:  0


 

Description de l'Emploi:

*****En entrevues dès aujourd'hui***** Bonis de Signature de $2,500

Stericycle est le leader mondial (nous sommes présent dans 23 pays) dans la gestion sécuritaire des déchets dangereux, axés sur la conformité et la viabilité.

Notre entreprise, en pleine expansion, est à la recherche d'un chauffeur(euse) afin de venir compléter l'équipe. Vous voulez mettre votre expérience au profit d'une entreprise internationale? Joignez-vous à nous!
 

Nous offrons :

  • Vacances payées;
  • Journées personnelles/congés de maladies payées;
  • Programme d’avantages collectifs;
  • Régime enregistré d’épargne-retraite;
  • Régime de participation différée aux bénéfices;
  • Programme d'aide aux employés.



Les responsabilités sont :

  • Livrer et collecter des fournitures aux institutions médicales;
  • Effectuer le chargement du camion en portant une attention particulière à la sécurité.
  • Veiller au respect des normes en matière de gestion et de transport des déchets médicaux;
  • Remplir tous les documents et registres;
  • Communiquer efficacement toutes informations nécessaires.

Au plaisir de faire votre rencontre.

 

Compétences recherchées

Exigences :

  • Permis de conduire classe 3 mention FM;
  • Bon dossier de conduite;
  • Capacité de lever des charges pouvant aller jusqu'à 60 lbs;
  • Satisfaire à une enquête de sécurité;

Vos qualités :

  • Sens des responsabilités;
  • Rigueur;
  • Intégrité;
  • Vigilance.

 

 

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Classes 3 License
Disclaimer:

The above description is meant to provide a summary of the nature and level of work being performed; it should not be construed as an exhaustive list of all responsibilities, duties and requirements of the job or person. This document does not create an employment contract, implied or otherwise. Stericycle will consider requests for workplace accommodations for protected physical or mental limitations in accordance with its human resources policies and local laws.To the extent permissible under local law, and consistent with business necessity, Stericycle reserves the right to modify the content formally or informally, either verbally or in writing, at any time with or without advance notice.