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Titre:  CAN-Responsable de route - Réclamation

Numéro de l’offre d’emploi:  3314
Fonction professionnelle:  Services opérationnels sur le terrain
Domaine professionnel:  Chauffeurs
Lieu de travail: 

Be our newest team member!  Are you looking to join a team that rewards and promotes top performers?  Would you enjoy working for a reputable, environmentally- conscious company?  If so, join Stericycle, where team members can grow/develop their skills and are encouraged to be innovative.  Understanding that our full-time team members work hard, you will be rewarded with competitive pay, paid time off and paid holidays, great work-life balance, medical, dental and vision coverage, company-paid life insurance, short-term and long-term disability, and much more! At Stericycle, our company culture is built on a foundation of respect, diversity, commitment, and partnership.  

Soyez notre nouveau membre d'équipe! Cherchez-vous à rejoindre une équipe qui récompense et promeut les plus performants? Voudriez-vous travailler pour une entreprise réputée et respectueuse de l'environnement? Si c'est le cas, rejoignez Stericycle, où les membres de l'équipe peuvent développer leurs compétences et sont encouragés à innover. Puisque les membres de notre équipe à temps plein travaillent dur, vous serez récompensé par une rémunération compétitive, des congés et férié payés, un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée, une couverture médicale, dentaire et visuelle, une assurance-vie payée par l'entreprise, à court terme et à long terme à long terme, et bien plus encore! Chez Stericycle, notre culture d'entreprise repose sur le respect, la diversité, l'engagement et le partenariat.  Aussi, vous aurez un Bonis de Signature de 2500 CAN.

But du poste :
Activités clés sur le poste :
Clause de non-responsabilité :

La description ci-dessus vise à résumer la nature et le niveau de travail à effectuer; il ne s’agit pas d’une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et exigences pour le poste ou son titulaire. Le présent document ne constitue pas un contrat de travail, de façon implicite ou autre. Stericycle examinera les demandes d’aménagement du lieu de travail pour les limitations physiques ou mentales protégées, conformément à sa politique en matière de ressources humaines et aux lois locales. Dans la mesure permise par la législation locale et conformément aux nécessités de l’entreprise, Stericycle se réserve le droit de modifier le contenu de manière formelle ou informelle, verbalement ou par écrit, à tout moment avec ou sans avis préalable.