Titre:  Technicien de l'entretien de la flotte

A propos de nous:

Stericycle est une société américaine de services interentreprises et l'un des principaux fournisseurs de solutions conformes aux normes qui protègent les personnes et les marques, favorisent la santé et le bien-être et préservent l'environnement. Depuis notre création il y a plus de 30 ans, nous sommes passés d'une petite start-up spécialisée dans la gestion des déchets médicaux à un leader dans un éventail de domaines de plus en plus complexes et hautement réglementés, au service d'organisations de soins de santé et d'entreprises commerciales de toutes tailles. Chaque jour, nous aidons nos clients à relever des défis complexes en gérant en toute sécurité des matériaux qui, sans cela, pourraient propager des maladies, contaminer l'environnement ou compromettre l'identité d'une personne.

Rejoignez-nous dans notre mission visant à protéger la santé et le bien-être de manière sûre, responsable et durable.

But du poste :

Le technicien de maintenance de la flotte assure la maintenance préventive et les réparations des équipements spécialisés d'un site ou d'une région. Il est principalement chargé de la maintenance et des réparations des équipements mobiles de broyage et de collecte, dans le respect des règles de sécurité et des politiques et réglementations de l'entreprise. Il fait partie de l'équipe opérationnelle et est en contact quotidien avec les employés internes et les fournisseurs externes.

Le technicien de maintenance de la flotte respecte les politiques, les normes et les pratiques de Shred-it dans le cadre de sa collaboration avec les employés internes et les fournisseurs externes, et veille au respect de la vision, de la mission et des valeurs de Shred-it.

En outre, ce poste consiste également à assister les opérations de l'usine en matière de maintenance et de réparation des équipements de déchiquetage des installations, si nécessaire.  

Ce poste n'est pas un poste de mécanicien automobile ou diesel.  Le candidat retenu recevra une formation efficace.

Activités clés sur le poste :

• Évaluation des composants du broyeur (broyeur, vannes, pompes, conduites hydrauliques, panneaux électriques, etc.) afin de déterminer la marche à suivre (réparation, modernisation, mise au rebut), y compris la prise de photos et leur envoi au responsable régional de la flotte pour analyse/décision.
• Réalisation des inspections de maintenance préventive hebdomadaires et annuelles du broyeur.
• Diagnostiquer/réparer les systèmes du broyeur, notamment les élévateurs, les vis sans fin, les bandes transporteuses et les dispositifs de déchargement, ainsi que les composants mineurs du châssis.
• Réparer les composants des camions, notamment les tuyaux, les conduites, les broyeurs, les pompes, les moteurs, les élévateurs à trémie, les hayons élévateurs, etc.
• Démontage et mise hors service des composants des camions destinés à être mis hors service
• Démontage, nettoyage, évaluation et réinstallation des composants selon les besoins. Identification des pièces usées et remplacement si nécessaire
• Développement et mise en œuvre de solutions créatives pour l'installation de nouvelles technologies sur des modèles de camions plus anciens
• Tester et inspecter l'équipement afin de s'assurer qu'il fonctionne conformément aux attentes.
• Veiller à ce que la zone de travail (atelier et/ou véhicule de service) soit maintenue propre, organisée et sécurisée.
• Veiller au respect des politiques et pratiques en matière de sécurité au travail.
• Des compétences en matière de résolution de problèmes et de dépannage liés aux systèmes mécaniques, hydrauliques et électriques à basse tension sont requises.
• Capacité à planifier et à organiser le flux de travail (résultats efficaces et efficients).
• Excellentes compétences en communication verbale (assistance fréquente aux clients et aux fournisseurs en matière de pièces et de réparations).
• Capacité à mener plusieurs tâches de front et à accomplir ses fonctions avec un minimum de supervision
• Souci du détail
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner les activités avec les collègues et les fournisseurs.
• Personne faisant preuve d'initiative et motivée par les résultats, ayant démontré sa capacité à fournir des prestations de haute qualité, précises et ponctuelles dans un environnement orienté vers le client.
• Prise de décision (lieu de travail et entreprise en général)
• Capacité à documenter les lacunes à l'aide d'inspections détaillées
• Accomplir d'autres tâches et responsabilités, selon les besoins

• Diplôme d'études secondaires ou équivalent.
• Au moins deux ans d'expérience pratique dans le domaine des équipements hydrauliques sont préférables, mais ne sont pas obligatoires.
• Connaissance approfondie de la mécanique, des pratiques d'atelier d'usinage, des systèmes électriques et hydrauliques (prise de force et pompes).
• e poste exige une grande aptitude mécanique, notamment la capacité à travailler rapidement, avec précision et qualité, en respectant les pratiques de sécurité.
• Compétences informatiques, notamment l'utilisation de Microsoft Excel, Word, Outlook et d'autres programmes.
• Connaissance des machines, de l'hydraulique (prise de force et pompes), de l'électricité et de la pneumatique.
• Les horaires de travail doivent être flexibles.
• Disponibilité pour se rendre dans des succursales éloignées et y passer plusieurs nuits d'affilée.

Avantages:

Stericycle offre actuellement à ses employés la possibilité de bénéficier d'une gamme complète d'avantages sociaux, notamment un programme de soins de santé comprenant une couverture médicale, dentaire, optique et pharmaceutique, des comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et la garde d'enfants, une assurance vie et une assurance décès et mutilation accidentels, un programme d'aide aux employés, le remboursement des frais de scolarité, des congés payés et des congés maladie, ainsi qu'un programme de cotisation équivalente à un REER. La participation à certains programmes exige que les employés travaillent régulièrement un nombre minimum d'heures et qu'ils aient respecté une période d'attente après leur entrée en fonction chez Stericycle.

#SJCAN

Stericycle s'engage à créer un environnement diversifié et est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Toutes les candidatures qualifiées seront prises en considération sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'identité ou d'expression sexuelle, d'orientation sexuelle, d'origine nationale, de caractéristiques génétiques, de handicap, d'âge, de statut d'ancien combattant ou de toute autre catégorie protégée par la loi. Stericycle s'engage à protéger ce qui compte, notamment en se conformant à toutes les pratiques équitables en matière d'emploi concernant la citoyenneté et le statut d'immigrant.

Clause de non-responsabilité :

La description ci-dessus vise à fournir un résumé de la nature et du niveau du travail effectué ; il ne doit pas être interprété comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, fonctions et exigences de l’emploi. Ce document ne crée pas de contrat de travail, implicite ou autre, et il ne constitue aucun droit ou garantie de condition d’emploi. Ce poste est ouvert aux personnes handicapées. Stericycle examinera les demandes d’aménagements en milieu de travail pour des limitations physiques ou mentales protégées conformément à ses politiques de ressources humaines et de prévention des risques et aux lois locales. Dans la mesure permise par la législation locale, et conformément aux nécessités commerciales, Stericycle se réserve le droit de modifier le contenu de manière formelle ou informelle, verbalement ou par écrit, à tout moment avec ou sans préavis.